7月7日下午，2020年度全国三级公立医院绩效考核结果出炉。湖州三院位列全国第12名，获“国考”A等级，与综合医院有所不同，“国考”对专科医院仅设A、B、C三个分布等级，A级已为最高等级。

管理效能持续放大。完善内部绩效考核和薪酬分配体系，发挥考核指挥棒作用，推动运营提质、指标进位。同步上线数字健康湖州首批新一代医院信息系统，借助数字赋能，强化对数据运行的监控分析，医疗服务收入占比、药占比、均次费用等重点指标数据持续优化。医院获2020、2021年度市级公立医院绩效考核一等奖，深化医药卫生体制改革工作成绩突出集体。

服务能力提质增效。一是大力发展特色专科。以群众需求和学科差异化发展为导向，整合医院学科和人才资源，持续推进多学科联合诊疗，高水平打造睡眠医学、儿少心理、疼痛、老年医学、物理诊疗五个专科专病诊疗品牌。二是深入推进资源共享。常态化开展“三服务健康直通车”，满足基层和群众多样化的健康服务需求。结对帮扶安吉、海宁、余姚、平湖、义乌、安徽、内蒙等省内外14家基层专科医院。医院“双下沉、两提升”工作连续三年获省卫健委考核优秀。
医教学研持续发力。心身医学成功申报湖州市医学高峰学科建设项目，组建广泛性焦虑障碍、情感障碍等疾病为研究方向的14个专病科研团队，开展专题学术活动，推进临床与科研的互促互进。改造精神医学重点实验室，投入近500万元购置实验室仪器设备。近年来，科研立项62项，其中省部级科研4项，厅级项目15项，市级项目56项。省级以上杂志共发表学术论文350篇，其中SCI论文 30篇。药物临床试验开展共计29项 ，其中II期、III期、IV期25项，BE项目4项。在省三级医院DRGs医疗服务质量和绩效评价中，反映医院学科水平的CMI值（病例组合指数）、疑难病例RW≥2占比等体现医院综合医疗能力的指数，连续六年位列全省同类医院第一。

党的建设全面加强。一是党建引领焕发新活力。扎实推进“345”学党史创新业行动，广泛开展党员带头、全员参与的岗位大练兵、技能大比拼活动，举办业务培训60余场，技能比武11场，操作考核19场。2021年，全院40人荣获省市各项专业比武金银铜奖51个，刷新了医院荣誉榜记录。二是人才建设卓有成效。温州医科大学附属湖州三院（筹）暨加拿大健康科学院院士宋伟宏工作室授牌签约，美籍华人科学家陈焕新教授全职引进。青年人才“孵化站”建设、研究生毕业后临床导师制全面推进。2021年以来，新增自主培养在职攻读博士2人、硕士6人。三是清廉医院取得新进展。创新建立并实施以“三合理”督查为中心的清廉医院建设“155工程”，建立四级网格监督管理机制，上线一体化网格化监管系统。被指定为省、市清廉医院建设推进会现场参访点和2020年上半年全市“三合理”督查唯一免检单位。

全力抗疫彰显担当。一是全力保障城市核酸检测基地建设运行。协调配合施工单位在37天内建设完成1300余平方、我市首个日检测能力10万管的城市核酸检测基地项目，认真扎实做好基地的日常运行管理、物资保障和300余名医务人员的生活保障服务，确保了基地的及时启用和高效运行。核酸检测基地累计完成检测量112.08万管，单日最高检测量达11.11万管。二是全力织密心理战“疫”防线。起草湖州市隔离人员心理防护工作流程，编印发放双语心理防护手册5万余份，心理专家们先后录制24个面向不同人群的心理科普视频，开启24小时线上线下心理援助服务，收获良好社会评价。三是全力支持援外抗疫。选派近600人次医务人员参与各类疫情防控支援保障任务，武汉、新疆、河北、绍兴、上海和我市定点医院、隔离酒店、高速路口等参与抗疫工作，为成功阻击省内外多轮多点散发聚集性疫情向我市输入作出贡献。我市援沪核酸采样队领队院党委副书记、纪委书记金岿立坚守前线的相关事迹被央视新闻联播、东方卫视等媒体报道。