“跟着妈妈一起上班很开心，因为妈妈单位的早餐很好吃，可以认识许多新朋友，还可以看看妈妈上班的地方。”

7月24日早上，20余名“医二代”们跟着爸爸或妈妈一起来到医院，吃好早餐，爸妈上班，孩子“上学”。至此，继覆盖整个暑期的幼儿园段职工子女爱心托班开班后，为期两周的湖州三院小学段职工子女暑期夏令营也正式开营。

“我长大后要发明纳米机器人，治疗癌症，像爸爸一样，治病救人…”当老师在开营第一课上问到孩子们的理想时，其中一个孩子站起来自豪地说道。课堂上，老师用风趣幽默的语言向“医二代”们介绍着医院的发展历程、文化底蕴、未来发展，讲述着先进人物故事，引领孩子们树立远大理想。

在参观院史陈列馆时，当孩子们看到“浙江湖州援沪核酸采样医疗队”旗帜上有父母的签名，既兴奋又自豪，纷纷表示将来要以父母为榜样，勇于奉献，担当作为。

本次夏令营依托医院资源，结合职工子女年龄层次，除提供托管照看服务外，还提供爱国主义思想教育、品德教育、院史教育、部队实地研学、应急和急救培训、健康教育、文化体育、兴趣拓展、作业辅导等丰富多彩的托管课程，让职工子女度过一个有意义的假期，也让广大职工真切感受到医院家一般的关怀。

据悉，为助推“湖有善育”政策落地见效，切实缓解职工子女暑期“看护难”，积极打造单位用心、职工安心、孩子开心、家里放心的良好环境，湖州三院工会按照上级工会精神，结合院党委“双服务双提升”专题调研需求，在2023年暑假期间，分别开办面向幼儿园和小学的职工子女暑期爱心托班、夏令营，其中面向幼儿园段的爱心托幼班，已通过与吴兴区爱立芳幼儿园合办的方式，于7月3日开班，共计50名幼儿入园托管，夏令营则为30名小学1-6年级的职工子女提供托管照看服务。

“提供暑期托管服务是一项关心关爱职工子女，为职工办实事的贴心举措，医院一定会持续做下去。”医院工会相关负责人表示。